隐私权政策

这个面试有点硬(以下简称本网站)非常重视您的隐私权，并依据个人资料保护法（以下称个资法）之规定，向您告知下列有关隐私权保护政策的更多内容。

一、个人资料搜集及利用之期间、对象、地区及方式

(一) 期间：游戏平台提供相关服务及营运之期间。(二) 对象：本网站。个人资料之搜集及利用不适用于非本网站所有，也不适用于非本网站雇用或管理之人。(三) 地区：游戏营运之地区。(四) 方式：本网站在您使用官网服务信箱或进行其他活动时，会搜集您所提供的姓名、电子邮件地址、联络方式等。

二、依据个资法第三条规定，您就本网站保有个人资料得行使之权利及方式

(一) 得行使之权利：1. 查询、请求阅览2. 请求制给复制本。3. 请求补充或更正。4. 请求停止搜集、处理或利用5. 请求删除。(二) 行使权利之方式：请联系我们。

三、您不同意提供个人资料所致权益之影响：

您得自由选择是否提供个人资料给本网站，但若特定资料栏位系属必填栏位者，您若不提供该等资料，则可能造成无法使用本网站相关的产品及服务。建议您应提供完整的个人资料及随时更新。若因您未提供完整且确实的个人资料，造成您及第三人发生损害时，您应负担一切责任。

四、资料分享与揭露

除非是为了向您提供您所要求的产品或服务、获得您的授权，或有以下情形，否则本公司不会将您的个人资料揭露予第三人或使用于搜集目的以外之其他用途：(一) 本网站因业务需要，有必要委托本网站相关单位或关系企业提供服务之情形，本网站将严格要求其遵守保密义务，并且采取必要检查程序以确定其将确实遵守。(二) 本网站对法院传票、行政命令或法律程序作出回应或行使法律权利，或对诉讼上之请求提出防御之情形。(三) 为了调查和防止非法活动、涉嫌诈欺、对人身安全有潜在威胁的状况、对本网站服务条款的违反，或为了对上述情形采取应对措施，或法律另有规定，而有必要提供您的个人资料时。(四) 如果本网站全部或部分业务被其他公司收购或合并，我们会将您的个人资料移转给该公司。如果发生这种情况，本网站会在您的个人资料被移转且将适用不同的隐私权政策前通知您。

五、机密性和安全性

我们会将有权存取您个人资料之员工，限于我们合理相信是为了向您提供产品或服务或为了完成工作而需要取得这些资料的员工。我们将采取符合法规要求的实体、电子和程序防护措施，以保护您个人资料的安全，防止您的个人资料被窃取、窜改、毁损、灭失或泄漏。

六、隐私权保护政策修订

本网站有权不时修订本政策。当我们在个人资料及隐私权政策的处理上有重大变更时，会在我们的网站上张贴告示。请您密切注意以保障个人权益。当您于隐私权政策修改或变更后继续使用本公司所提供之产品及服务，表示您已阅读、了解并同意接受隐私权政策修改或变更后之内容。如果您不同意本隐私权政策，请您立即停止使用本网站所提供之产品及服务。

七、问题和建议

如果您有任何问题或建议，请联系我们。